玉观音
2026年杭州重点群体社保补贴已上线!补贴直发个人_我的网站

一 | 2026年杭州重点群体社保补贴已上线!热点问题,一次性讲透↓↓
哪些人能领这笔补贴?补贴申领对象(重点群体)共有五类人,分别是:1. 2026届高校毕业生;2. 2024届离校未就业高校毕业生;3. 2025届离校未就业高校毕业生;4. 2026年登记失业半年以上人员;5. 防止返贫致贫对象。
直播吧4月21日讯 NBA季后赛G1,勇士在客场以95-85击败火箭。
此役,库里出战39分38秒,19投12中,三分9投5中,罚球2中2,砍31分6板3助。

二 |
据统计,这是库里季后赛生涯第七次面对火箭砍30+,追平面对单一对手的最高次数(另一支是面对骑士)。领取补贴要满足哪些条件?在身份符合的前提下,还需同时满足就业和参保两方面的要求:1.就业要求:在重点行业领域(制造业、生活服务业、现代服务业)中小微企业就业并签订劳动合同;2.社保要求:2026年企业按规定为重点群体新缴纳或继续缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。

三 | 补贴标准多少?能享受多长时间?1.补贴标准:按照个人实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费之和的25%给予补贴。2.补贴时长:同一人累计最多领12个月。谁来申请?什么时候可以申请这项补贴?补贴可由企业申请,也可由重点群体个人申请。补贴申请期限截至2026年底,其中就业参保起始年月在2026年12月的,可在2027年1月底前发起申请。符合2025年补贴条件(点击蓝字查看)的重点群体错过之前申请期的,可于2026年底前提出申请。申请之后,个人怎么收到补贴?不管是企业申请还是个人申请,经办机构审核通过后,补贴默认按月发放到重点群体个人社保卡银行账户;也可根据本人申请,发放到本人其他银行卡账户。(小提醒:社保卡切记要开通银行金融功能)申请补贴需要提交哪些材料?1. 《重点群体社保补贴申请表》(需企业盖章);2. 劳动合同;3. 毕业证书(吸纳重点群体为高校毕业生的需提供);4. 记载失业登记信息的就业创业证(吸纳重点群体为登记失业人员的需提供);5. 防止返贫致贫对象凭证(吸纳重点群体为防止返贫致贫对象的需提供)。

四 | 上述第2至第5项材料,可通过数据共享获取的免予提交。

五 | 可以通过哪些渠道进行申请?1.无感智办:企业法人账号登录浙里办APP(或支付宝、微信“浙里办”小程序,下同)——搜索“浙里就业创业”——点击“智能推荐”——选择“重点群体社保补贴申领(单位)”(如“智能推荐”未显示可享受政策,说明人力社保部门掌握的数据未比对到符合条件人员,但不影响企业或个人主动申请);2.线上申请:企业法人账号或个人登录浙江政务服务网或浙里办APP,分别搜索“重点群体社保补贴申领(单位)”(已开通)“重点群体社保补贴申领(个人)”事项(2026年9月1日开通)直接办理;3.线下申请:企业或个人前往当地公共就业服务机构窗口办理。企业申请该项补贴时,受理区域选哪里?如企业注册地与参保地不一致受理区域怎么选?受理区域应选择企业注册地址所在的街道(乡、镇)。如企业注册地址在西湖区北山街道,参保地在拱墅区,受理区域选西湖区北山街道。如何查询补贴进度?1.个人查询登录浙里办APP——搜索“浙里就业创业”——在“享政策”板块点击“更多”——选择“重点群体社保补贴个人进度查询”。

六 |
2.企业查询登录浙里办APP——搜索“浙里就业创业”——在“享政策”板块点击“更多”——选择“重点群体社保补贴单位进度查询”,即可查看本单位申请人员审核情况。
什么情况下会停发补贴?出现以下情形之一的,补贴自动停发:1. 享受补贴期满的;2. 企业停止为重点群体参保缴费的;3. 重点群体领取养老保险待遇或到达法定退休年龄的;4. 重点群体担任参保所在企业法定代表人(或合伙企业合伙人、个人独资企业投资人)的;5. 其他按规定应停发的情形。资料/市人力社保局。
Current article:http://ue511.chongtunkuaitaogacuiliamanzu.cfd/news/20260826_791729.html
Published on:01:13:10
玉观音TXT下载声明:
1 我的网站免费提供的玉观音,均由网友上传,供下载测试之用,不作商业用途,下载后请二十四小时后删除!
2 我们根据txt小说全文所整理出玉观音txt电子书全集免费下载,由程序自动生成玉观音txt下载文件。
3 书友所发表的txt小说玉观音的相关评论,并不代表本站赞同玉观音txt下载或者支持玉观音的读者观点。
4 如果发现小说《玉观音txt全集》无法下载未及时更新请联系我们。如果您喜欢玉观音txt电子书,请支持作者到书店购买正版图书。感谢您的合作与支持。
5 好看的小说玉观音是作者"百年不渡"的最新力作,玉观音电子书由网友发布;小说玉观音版权属于作者所有,如果侵犯您的利益,请通知我们。


















